巴中金鑫礦業(yè)有限公司
招聘公告
一、公司簡介
巴中金鑫礦業(yè)有限公司是經(jīng)市國資委批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，為市國資運(yùn)營集團(tuán)二級企業(yè)。公司注冊資本金5億元，總資產(chǎn)58.48億元，凈資產(chǎn)約為58.06億元，現(xiàn)有礦產(chǎn)資源3處，下轄3戶子公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源（非礦山）開采、礦產(chǎn)資源勘探、河道采砂、選礦、非金屬礦物制品制造、水環(huán)境污染防治服務(wù)、水污染治理等。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，公司將充分利用秦巴成礦帶豐富資源，以建設(shè)綠色礦山綜合開發(fā)園區(qū)為基礎(chǔ)，整合全市礦產(chǎn)資源，打造集礦產(chǎn)資源投融資、整體開發(fā)、綜合利用為一體的龍頭企業(yè)。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，誠信廉潔、遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2.無不良嗜好，無任何犯罪記錄、不良記錄；
3.符合崗位所需的經(jīng)驗(yàn)及要求，具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的綜合素質(zhì)；
4.具有崗位所要求的身體條件。
（二）資格條件
詳見附件1。
（三）下列人員不具備報(bào)考資格
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案偵查的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者可通過巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)（http://www.hq1w.com/）查看招聘信息，并將報(bào)名材料電子版及掃描件發(fā)送至郵箱：823840449@qq.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名材料：本人簡歷、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證及相關(guān)證書、承諾書（詳見附件1）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有相關(guān)工作經(jīng)歷相應(yīng)的證明材料。
2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月9日。若符合條件參與考核人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的比例，截止時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長（另行公告），若延長后仍無法達(dá)到該比例，將取消該崗位。
五、招聘程序
（一）資格初審。工作人員將對網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定筆試人員名單并電話通知，初審未不合格者將不予以通知。
（二）考核內(nèi)容。本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，總成績滿分為100分，其總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試。筆試采取專業(yè)技能測試和綜合測試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)、崗位基本能力等相關(guān)方面知識，滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（末位同分者一并進(jìn)入）。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，測評要素主要包括舉止儀表、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維和解決問題能力等，滿分為100分。
3.筆試或面試缺考人員的成績以零分計(jì)算。
筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。
（三）考試成績。此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分（筆試成績+面試成績）為60分。若考生成績低于崗位基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘?？己私Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)公布應(yīng)聘者總成績。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
六、錄取流程及相關(guān)要求
（一）體檢。根據(jù)考試成績公示情況，總成績得分從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對象，由其自行到縣級以上（含）醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢。
（二）錄用。
1.體檢合格人員，確定為擬聘用人員，在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。
2.在體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)并完善后續(xù)流程。
七、其他事項(xiàng)
（一）請報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助我司及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系電話：18381689943，郵箱：823840449@qq.com
附件：1：崗位及要求
2：承諾書
