巴中金鑫礦業(yè)有限公司
關(guān)于招聘5名工作人員的公告
一、公司簡介
巴中金鑫礦業(yè)有限公司是經(jīng)市國資委批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，為市國資運(yùn)營集團(tuán)二級企業(yè)。公司注冊資本金5億元，截至2023年3月份，公司總資產(chǎn)約60.3億元，凈資產(chǎn)59.05億元，控股企業(yè)4戶、參股企業(yè)1戶，現(xiàn)有礦產(chǎn)資源3處。主營業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采、礦產(chǎn)資源勘探、河道采砂、選礦、非金屬礦物制品制造、水環(huán)境污染防治服務(wù)、水污染治理等。
二、招聘崗位
巴中金鑫礦業(yè)有限公司下屬子企業(yè)巴中邦圣新材料有限公司：綜合專員1名、采礦專業(yè)技術(shù)人員1名、安全專員1名、財(cái)務(wù)專員1名、市場運(yùn)營專員1名。（詳見附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵守法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)規(guī)矩意識和執(zhí)行力；
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力；
3.有良好心理素質(zhì)，身體健康；
4.年齡計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名起始時(shí)間（2023年 8月 16日）為準(zhǔn)；
5.具備崗位所要求的其他條件。
（二）資格條件
詳見附件1。
（三）凡有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案偵查的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者可通過巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)（http://www.hq1w.com/）查看招聘信息，并將報(bào)名材料電子版及掃描件發(fā)送至郵箱：854263239@qq.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名材料：報(bào)名登記表（詳見附件2）、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證及相關(guān)證書、承諾書（詳見附件3）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有相關(guān)工作經(jīng)歷相應(yīng)的證明材料。
2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
3.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。報(bào)名成功且通過資格初審后不得修改報(bào)名信息。
4.報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2023年8月20日17:30。
5.若符合條件參與考核人數(shù)與其崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的比例，截止時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長（另行公告），若延長后仍無法達(dá)到該比例，將取消其崗位。
五、招聘程序
（一）資格審查。
1.根據(jù)報(bào)名人員提供的身份信息、學(xué)歷證書、任職信息等進(jìn)行初步審核和篩選，資格審核合格人員方可參加招聘考試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與應(yīng)聘職位所要求的資格條件不符的或提供虛假資料的，即取消其聘用資格。
（二）考核內(nèi)容。本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，總成績滿分為100分，其總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試。筆試題以專業(yè)知識和綜合知識為主，采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、崗位基本能力等，滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場評分，測評要素主要包括舉止儀表、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維和解決問題能力等，滿分為100分。
3.筆試或面試缺考人員的成績以零分計(jì)算。
4.筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。
（三）考試成績。此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分（筆試成績+面試成績）為70分。若考生成績低于崗位基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
六、錄取流程及相關(guān)要求
（一）體檢。根據(jù)考試成績，總成績得分從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對象。體檢對象按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者確定擬聘用人員。
（二）考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對其資格條件以及有關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行進(jìn)一步審查，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。
（三）遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格影響聘用等原因出現(xiàn)缺額的，按考試成績依次確定遞補(bǔ)。
（四）公示。對擬聘用對象，在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）錄用。公示期滿，經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。首次聘期為3年（試用期3個(gè)月）。試用期滿考評合格者，予以正式聘用，不合格的不再聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助我司及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0827-8580888 18080520488
聯(lián)系人：王女士，郵箱：854263239@qq.com
電話撥打時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00
本公告未盡事宜由巴中金鑫礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.招聘崗位職責(zé)和崗位任職資格
2.報(bào)名登記表
3.承諾書
巴中金鑫礦業(yè)有限公司
2023年8月16日
